Objetivo da ferramenta é aproximar os trabalhadores das empresas do município.
Mesmo em meio à pandemia da covid-19 e com os reflexos sociais e econômicos do isolamento social, a Prefeitura de Canoas tem buscado parcerias com empresas locais para disponibilizar vagas de emprego no Banco de Oportunidades. Atualmente, a ferramenta conta com 60 vagas, entre elas, há oportunidades para psicólogo, enfermeira, fonoaudióloga, montador, assistente administrativo, dentre outros.
De acordo com a diretora de Emprego, Trabalho,
Renda e Formação Profissional da Secretaria de Desenvolvimento Econômico
(SMDE), Carmen Marin, o número de vagas teve uma queda significativa em relação
ao período antes da pandemia. “Com a atual situação do mercado, tivemos uma
redução muito grande no número de vagas, que já chegou a quase 400. Estamos
buscando parceria com empresas tanto para ofertar novas vagas, quanto para
manter o vínculo”, comenta.
A ferramenta conta com 847 empresas cadastradas, o
que significa um aumento de 40% em relação a janeiro de 2017. Em três anos, o
Banco disponibilizou mais de 4200 vagas e encaminhou mais de 142 mil
currículos.
O Banco de Oportunidades de Canoas é uma ferramenta
online que tem o objetivo de aproximar os trabalhadores do município com as
empresas que possuem vagas de emprego abertas. Para isso, a plataforma realiza
um filtro dos currículos, a partir da área de preferência indicada pelo
candidato, e encaminha para as vagas correspondentes. Os interessados devem
cadastrar o currículo no Banco de Oportunidades no site da Prefeitura de Canoas
(www.canoas.rs.gov.br).
